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Le projet de soutien et de mise en réseau du Pour-cent culturel Migros pour des pratiques équitables et des structures durables dans le travail culturel
Le changement structurel dans le paaysage culturel te tient-il à cœur? Pour-cent culturel Migros m2act te met en réseau avec des complices et soutient ton projet de transformation des scène: ensemble, nous tendons vers une pratique équitable, nous engageons pour des structures durables et entretenons un transfert de connaissances ouvert pour une réalité de vie et de travail dans le travail culturelle suisse.
Projects soutenus
m2act soutient des projets de co-création qui encouragent des pratiques plus équitables et plus durables dans les domaines des arts de la scène, du film, de la musique, des arts visuels, des jeux vidéo, de la culture numérique, de la littérature et de la bande dessinée. Le spoken word ainsi que des activités interdisciplinaires pourront désormais aussi être soutenus – allant des outils aux processus, en passant par le travail activiste.
Idées et projets soutenus actuellement:
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2026 The Collective & homegirl productions: Programme d’ateliers pour une pratique structurelle et artistique durable
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2026 Institut Nouvelle Suisse – INES: Laboratoire co-créatif de thèses et de questions pour l’accompagnement d’une enquête participative
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2026 Flinn Works & Feminist Leadership in the Arts: Ateliers sur le leadership féministe dans le secteur culturel
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2025-2028 FIT Festival Internazionale del Teatro e della scena contemporanea – Lugano: FIT for the future
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2025-2027 EWA: EWA_Empowering Women in the Arts
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2021-2027 FAIRSPEC: Élaboration du Code & Vérification dans le cadre de la série d’événements Faircheck
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2025-2026 auawirleben: Individu, équipe, organisation, environnement – une boussole pour la résilience dans les arts de la scène
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2021-2027 Vert le Futur: Banque d’actions et création d’alliances
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2021-2026 art+care: Réseautage et transfert de connaissances
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2025-2026 Les Créatives: Résidence Le Carnet Rose
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2025-2026 ZÜRICH TANZT: Team Wiki – Une gestion durable des connaissances comme base pour la flexibilité des compétences et la résilience dans le secteur des festivals.
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2025-2026 Belluard Bollwerk: Ligne directrice relative à une collaboration critique envers le pouvoir et à un engagement volontaire intersectionnel
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2025-2026 The Collective: Projet d’infrastructure pour renforcer la visibilité, l’accessibilité et la transformation
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2025-2026 TOBS! théâtre: Établir une culture du feedback
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2025-2026 Costumières & Cie_De fil en aiguille – bâtir une gouvernance durable
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2025-2026 Arts_Sainement: Pour un climat sain dans les arts vivants
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2024-2025 Zirkusquartier Zurich: Circ-Exchange
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2024-2025 Bureau de coordination pour une pratique équitable
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2024-2026 TU – Théâtre de l’Usine: Mise en œuvre d’une traduction chuchotée interne
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2024-2025 Heitere Fahne : Formation pratique pour créateur.rice.s de culture
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2024-2025 Theater Chur: Making Peace – Paix domestique et chemin vers la participation démocratique au Theater Chur
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2024-2025 Experi_Betriebsbüro (E_BB): Réflexions
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2023-2025 Dampfzentrale Bern: Un schéma salarial pour les institutions culturelles suisses
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2023-2025 Journées du Théâtre Suisse: Programmes cadres
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2023-2024 Kleintheater Luzern: Secteur culturel inclusif – Davantage d’inclusion sur scène, en coulisses et en salle
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2022 – 2023 Das Theaterkolleg: L’économie du bien commun dans les arts de la scène
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2021-2025 reflector: Green Guide & Conseil
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2023-2024 Tasty Future: Pour une culture alimentaire d’avenir
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2022-2024 StuFF in Cycles: De nouveaux cycles des matériaux pour le théâtre
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2022-2024 Biografie.art: Biographie & scène. Questions sur le traitement éthique des récits personnels
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2023 A:Practice: Un outil écologique de développement organisationnel pour les institutions culturelles
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2023 FemaleAct: Coûts des soins Calculateur
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2023 Group50:50: Résidence pour de nouvelles formes de collaboration transcontinentale
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2023-2024 Fondation Festival de la Cité: Formations d’équipe pour la durabilité
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2023-2024 produktionsDOCK: Guide de production
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2022 far° fabrique et festival des arts vivants Nyon: PERMA-CULTURE
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2022-2023 Bühnen Bern: x-change
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2021-2023 t. Professions du spectacle Suisse: Révision des «Cachets et salaires indicatifs pour les professions dans le théâtre indépendant»
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2021-2023 FemaleAct Checkliste – für Gleichstellung und Diversität in Schweizer Kulturbetrieben
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2022 KlimaKontor Schweiz
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2022 movo: Tanzworkshop.Kreation – Tanzvermittlung.KörperBildSinnSprache
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2020–2023 Blackbox
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2020-2022 KlimaKontor Basel
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2021 Disrupting Harm in Dance: How to Feel Safe, Connected, Empowered
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2021 MESHRUM
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2021 Schauspielhaus Zürich: Praxis der Fürsorge
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2021 Criptonite: ACCESS
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2020 Théâtre de l’Usine: Décentrer les pratiques et les postures: une recherche sur la blanchité à l’œuvre dans la création culturelle romande
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2020 PARASITE
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2020 Pintozor Productions: Kit de Survie en territoire masculiniste
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2020 home made climate conference
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2020 #BigDreams
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2020 Parlament der Dinge, Tiere, Pflanzen und Algorithmen
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2020 Schwar zenbach Kompl ex – eine andere Zukunft erinnern
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2020 This is not theatre, this is a f*** protest!
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2021 Swampy Rituals
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2021 Ticino is Burning: TIB meets FIT
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2020 WALLMAPU EX SITU
Réseau
Les évènement de mise en réseau de m2act rassemblent des actrices et acteurs culturel.le.s et des spécialistes de différents domaines artistiques et secteurs de la société se réunissent. L’accent est mis sur l’échange de savoirs ainsi que sur le développement et l’expérimentation collective de nouvelles idées pour un avenir plus équitable et durable du secteur culturel suisse.
ÉVÉNEMENTS ACTUELS DE M2ACT ET ÉVÉNEMENTS PARTENAIRES
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Février – août 2026
Différentes régionsm2act x coopératives régionales Migros
Toolbox
La boîte à outils de m2act propose des ressources, des conseils pratiques et des solutions élaborées en co-création pour faire face aux défis actuels dans tous les domaines. La boîte à outils m2act est sans cesse complétée avec les enseignements et les perspectives des projets soutenus et ceux d’autres acteurs et actrices. Tous les outils sont librement accessibles et peuvent être utilisés par tout le monde.
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Échange entre pairs Open art+care Zooms : Format en ligne pour des échanges et des contributions thématiques (DE/EN/FR)
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Annex au contrat Conditions de travail pour les métiers du costume
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Video De fil en aiguille: bâtir une gouvernance durable
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Plateforme d’actions Explorateur de diversité – la plateforme consacrée à la diversité vécue
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Film documentaire Film Documentaire sur la coopération transcontinentale de GROUP50:50
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Newsletter Newsletter art+care – Visibilité des thèmes actuels et des activités de la community
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concept SPARK THE FLAME! – Format de rencontre art+care à reproduire
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Guide Artists Take Action
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Film documentaire Plantons perma-curatoriaux: Une série d’ateliers du Far° festival et fabrique des arts vivants
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instruction Fonds pionnier Migros: De 0 à 100
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Publication Dampfzentrale Bern: Grille salariale pour des salaires équitables dans les institutions culturelles en Suisse
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Publication FIT FOR THE FUTURE – Rapport annuel 2025
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Jeu de solidarité Kleintheater Luzern: «Tout le monde inclus» – une boîte pour plus d’inclusion
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calculateur Sustainable Impact Tool
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instruction Avoir plus d’impact grâce à la culture
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instruction Biografie.art: Questions sur le traitement éthique des récits personnels
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Publication PERMA-CULTURE, pour des arts vivants plus durables
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Définition d’objectifs m2act × Burning Issues: pour une culture équitable, diverse et inclusive – Définition d’objectifs
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Film documentaire «Alle inklusive – ein Kleintheater will mehr»
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autoévaluation Les bonnes pratiques
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Matrice d’action A:Practice
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instruction produktionsDOCK: Guide – Producing in the Swiss independent performing art scene
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Cours en ligne Disrupting Harm in Dance
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calculateur FemaleAct Calculateur
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Guide Green Rider
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Lexique Talking Diversity
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calculateur t. Salaires et honoraires indicatifs
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Plateforme d’actions Tatenbank
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Catalogue de matériaux StuFF
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Guide Green Guide for cultural organisations
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instruction Impact Guide
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Jeu de solidarité Values of Solidarity
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Publication Supporting Relevance
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Charte Charte FAIRSPEC
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instruction La méthode g3 – façonner ensemble la société
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Lexique Collaborer dans les Arts de la Scène
En Discussion
Nous dialoguons régulièrement avec des expert.e.s du secteur artistique et culturel ainsi que d’autres domaines : sur les processus co-créatifs, les pratiques équitables et les structures durables.
- Article AOI : m2act x Helvetiarockt 2025: Une rencontre de réseau contre le silence
- Réécouter l’émission Radio X: m2act x Helvetiarockt 2025: keynote d’Agota Lavoyer et dialogues du panel avec, entre autres, Naomi Chinasa Bögli (Office fédéral de la culture), Noemi Grütter, Mattia Iacobelli, Agota Lavoyer, Agathe Raboud, Themis (Themis Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt e.V.) et Andrea Zimmermann.
- Article Ensemble Magazin 2025: biografie.art: Auch heikle Situationen in Rollenspielen
- Article: Ensemble Magazine 2025: produktionsDOCK: Endlich ein Profi-Leitfaden für Bühnenprojekte!
- Input #1: De Rohit Jain, m2act x forum danse, Bienne, november 2024.
- Interview, novembre 2023: entretien avec Lucrezia Perrig et Noemi Grütter à propos du Carnet rose.
- Réécouter l’émission Radio RaBe: m2act x burning issues 2023: les reporters Soya the Cow et Maja Brönnimann dans une retransmission en direct sur Radio RaBe.
- Réécouter l’émission Radio RaBe: m2act x burning issues 2023: burning topics in the performing arts
- Interview 2022: entretien: Le magazine Theater heute avec Matthias Baumgartner.
- Dialogue #02, 2021: discussion avec Björn Müller sur les processus de transformation.
- Dialogue #01, 2021: échange avec Moritz von Rappard sur la co-création.
Ob Erich auf dem Papageienberg landet, wird sich zeigen. Jonathan Jäggi und Tobias Kubli arbeiten in der Zwischenzeit dank dem Migros-Kulturprozent Story Lab weiter an ihrem Projekt.
Unsere Förderung hat ihnen ermöglicht, ihre Recherche zu vertiefen und ihr Projekt weiter voranzutreiben. Hast du auch eine Idee, die du realisieren möchtest? Alle Infos findest du via Link in der Bio!
Si Erich arrivera sur la montagne aux perroquets, cela reste à voir. Pendant ce temps, Jonathan Jäggi et Tobias Kubli continuent de travailler sur leur projet grâce au soutien du Pour-cent culturel Migros Story Lab.
Notre soutien leur a permis d’approfondir leurs recherches et de faire avancer leur projet. Tu as aussi une idée que tu souhaites à réaliser? Toutes les informations sont disponibles via le lien dans la bio!
Se Erich arriverà sulla montagna dei pappagalli, lo scopriremo. Nel frattempo, Jonathan Jäggi e Tobias Kubli continuano a lavorare al loro progetto grazie al sostegno del Percento culturale Migros Story Lab.
Il nostro sostegno ha permesso loro di approfondire la ricerca e di portare avanti il progetto. Hai anche tu un’idea che vorresti realizzare? Tutte le informazioni sono disponibili tramite il link nella bio!
Whether Erich will make it to Parrot Mountain remains to be seen. In the meantime, Jonathan Jäggi and Tobias Kubli continue working on their project thanks to the support of the Migros Culture Percentage Story Lab.
Our funding has enabled them to deepen their research and advance their project. Do you also have an idea you’d like to bring to life? You can find all the information via the link in the bio!
#MigrosCulturePercentage#CultureFunding#culture#film
Video: Linus Küng
Netzwerktreffen für regionale professionelle Kulturschaffende. Migros-Kulturprozent m2act bietet inspirierende Einblicke zu zentralen Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion oder Zusammenarbeit. Melde dich jetzt für das Netzwerktreffen in deiner Region an:
🟣23.4.26 Sion
🟣3.6.26 Bellinzona
🟣10.6.26 Langenthal
🟣20.8.26 Ostschweiz tbd
🟣27.8.26 Romandie tbd
Rencontre de réseau pour les acteur·rice·s professionnel·le·s régionaux des arts et de la culture.
Pour-cent culturel Migros m2act propose des regards inspirants sur des thèmes centraux tels que la durabilité, l’inclusion ou la collaboration.
Inscris-toi dès maintenant à la rencontre de réseau dans ta région:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Suisse de l’est tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
Incontro di networking per aottri/trici professionisti regionali.
Il Percento culturale Migros m2act offre spunti ispiratori su temi centrali quali sostenibilità, inclusione o collaborazione.
Iscriviti ora all’incontro di networking nella tua regione:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Svizzera orientale tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
Networking event for regional professional cultural practitioners.
Migros Culture Percentage m2act offers inspiring insights into key topics such as sustainability, inclusion or collaboration.
Sign up now for the networking event in your region:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Eastern Switzerland tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#culturefunding
COLLABORATION, CREATION, DEVELOPMENT, SUPPORT!
NEXT STEPS bietet die Chance, dein choreografisches Schaffen weiterzuentwickeln. Während zwei Jahren hast du die Möglichkeit, im Rahmen unserer Förderinitiative mit den Compagnien unserer Partner*innen zusammenzuarbeiten und ihre Ressourcen zu nutzen.
Die Ausschreibung ist bis zum 15.Mai 2026 offen, mehr Infos via Link in Bio.
NEXT STEPS t’offre la possibilité de développer ton travail chorégraphique. Pendant deux ans, tu as l’occasion de collaborer avec les compagnies des partenaires et de profiter de leurs ressources.
L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 15 mai 2026, plus d’infos via le lien dans la bio.
NEXT STEPS ti offre l’opportunità di sviluppare ulteriormente il tuo lavoro coreografico. Per due anni hai la possibilità, di collaborare con le compagnie delle/dei partner e di utilizzare le loro risorse.
Il bando è aperto fino al 15 maggio 2026, maggiori informazioni tramite il link in bio.
NEXT STEPS gives you the opportunity to further develop your choreographic work. Over the course of two years, you have the chance, within this funding initiative, to collaborate with the partner companies and make use of their resources.
The call for applications is open until 15 May 2026, more info via the link in bio.
@ballettbasel
@balletjuniorgeneve
@buehnenbern
@stgallendancecompany
@stepsfestival
#migrosculturepercentage#nextsteps#culturefunding#dance
Migros-Kulturprozent Sparx hilft dir, den Überblick über alle wichtigen Fristen zu behalten! Erhalte monatlich Tipps und Erinnerungen direkt in deine Mailbox! Noch heute anmelden für den friendly reminder via Link in Bio.
Pour-cent culturel Migros Sparx t’aide à garder une vue d’ensemble sur toutes les deadlines importantes! Reçois chaque mois des conseils et des rappels directement dans ta boîte mail! Ne manque pas l’occasion et inscris-toi dès aujourd’hui au friendly reminder via le lien dans la bio.
Percento culturale Migros Sparx ti aiuta a tenere sotto controllo tutte le scadenze importanti! Ricevi ogni mese consigli e promemoria direttamente nella tua casella di posta! Non perdere l’occasione: iscriviti oggi stesso al friendly reminder tramite il link nella bio.
Migros Culture Percentage Sparx helps you keep track of all important deadlines! Receive monthly tips and reminders directly in your inbox! Don’t miss out: sign up for the friendly reminder today via the link in the bio.
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#culturefunding#professionalartfriendlyreminder
Bewirb dich jetzt für NEXT STEPS! Über einen Zeitraum von zwei Jahren erhalten ausgewählte Künstler*innen die einzigartige Möglichkeit, mit den Compagnien der Partner*innen zusammenzuarbeiten und dabei Unterstützung und konkrete Begleitung in der Entwicklung ihrer choreografischen Karriere zu erhalten.
Der Call ist offen bis 15. Mai 2026. Weitere Informationen findest du über den Link in der Bio.
Postule maintenant pour NEXT STEPS! Sur une période de deux ans, les artistes sélectionné·e·s auront l’opportunité unique de collaborer avec les compagnies des partenaires, bénéficiant d’un accompagnement et de ressources pour développer davantage leur carrière chorégraphique. L’appel est ouvert jusqu’au 15 mai 2026. Découvre-en plus via le lien dans la bio.
Candidati ora per NEXT STEPS! Nel corso di due anni, le artiste e gli artisti selezionate e selezionati avranno l’opportunità unica di collaborare con le compagnie dei partner, ricevendo supporto e risorse per sviluppare ulteriormente le loro carriere coreografiche. La call è aperta fino al 15 maggio 2026. Scopri di più tramite il link nella bio.
Apply now for NEXT STEPS! Over a period of two years, selected artists will have the unique opportunity to collaborate with the companies of the partners, receiving guidance and resources to further develop their choreographic careers. The call is open until May 15, 2026. Check out more via Link in Bio!
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#nextsteps
Im Auftrag von Migros Kulturprozent Sparx hat das Studienangebot Kulturmanagement der Universität Basel 1000 Kulturschaffende zu ihrer Berufsrealität befragt. Der dabei entstandene Bericht stellt fest: Es gibt Lücken bei administrativen-organisatorischen Fähigkeiten. Sparx vermittelt genau diese Kompetenzen mit dem niederschwelligen Angebot «friendly reminder» Du kannst dich direkt für den friendly reminder via link in der bio anmelden.
Sur mandat de Pour-cent culturel Migros Sparx, le programme d’études en gestion culturelle de l’Université de Bâle a interrogé 1000 artistes et acteur·rice·s culturel·le·s sur leur réalité professionnelle. Le rapport constate des lacunes dans les compétences administratives et organisationnelles. Sparx comble ces lacunes grâce à son offre accessible «friendly reminder». Vous pouvez vous inscrire directement au friendly reminder via le lien dans la bio.
Su incarico di Percento culturale Migros Sparx, il programma di studi in gestione culturale dell’Università di Basilea ha intervistato 1000 artiste/i e operatrici/ori culturali sulla loro realtà professionale. Il rapporto risultante evidenzia lacune nelle competenze amministrative e organizzative. Sparx colma queste lacune con l’offerta accessibile «friendly reminder». Puoi registrarti direttamente al friendly reminder tramite il link nella bio.
On behalf of Migros Culture Percentage Sparx, the Cultural Management program at the University of Basel surveyed 1,000 artists and cultural practitioners about their professional reality. The resulting report identifies gaps in administrative and organizational skills. Sparx addresses these gaps with its accessible offer, „friendly reminder.“ You can sign up directly for the friendly reminder via the link in the bio.
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#culturefunding#professionalart
Möchtest du dein Theaterschaffen weiterentwickeln? Hast du ein Theaterprojekt, welches den nächsten Schritt gehen soll?
Bewirb dich jetzt bei DoubleTheater für ein einjähriges Coaching bei Barbara Giongo, Dimitri de Perrot oder movo. Mehr Infos via Link in der Bio.
Tu veux développer ton travail théâtral? As-tu un projet de théâtre qui mérite de passer à l’étape suivante?
Postule dès maintenant chez DoubleThéâtre pour un coaching d’un an avec Barbara Giongo, Dimitri de Perrot ou movo. Plus d’informations sur le coaching via le lien dans la bio.
Vuoi sviluppare ulteriormente il tuo lavoro teatrale? Hai un progetto teatrale che dovrebbe fare il prossimo passo?
Candidati ora presso DoubleTeatro per un coaching di un anno con Barbara Giongo, Dimitri de Perrot o movo. Maggiori informazioni sul coaching tramite il link nella bio.
Do you want to further develop your theatre work? Do you have a theatre project ready to take the next step?
Apply now at DoubleTheatre for a one-year coaching program with Barbara Giongo, Dimitri de Perrot, or movo. More information about the coaching via the link in the bio.
#MigrosCulturePercentage#culture#theatre#acting
Foto Barbara Giongo: Dorothee Thebert
Foto Dimitri de Perrot: Anne Morgenstern
Foto movo: Charlotte Krieger
Migros-Kulturprozent Story Lab schafft Zugänge. Stefania Burla konnte sich dank der Unterstützung von Story Lab voll und ganz auf die Entwicklung ihres Filmprojekts „Saison“ fokussieren. So konnte sie sich im Rahmen des Moduls „Retreat“ auf die Entwicklung des Textes konzentrieren. Story Lab begleitet die Projektentwicklung von unterschiedlichen audiovisuell narrativen Projekten. Mehr Infos via Link in Bio.
Pour-cent culturel Migros Story Lab crée des accès. Grâce au soutien du Story Lab, Stefania Burla a pu se concentrer pleinement sur le développement de son projet de film „Saison“. Dans le cadre du module „Retreat“, elle a pu se consacrer au développement du texte. Story Lab accompagne le développement de différents projets narratifs audiovisuels.. Plus d’informations via le lien dans la bio.
Percento culturale Migros Story Lab crea accessi. Grazie al sostegno di Story Lab, Stefania Burla ha potuto concentrarsi completamente sullo sviluppo del suo progetto cinematografico „Saison“. Nell’ambito del modulo „Retreat“, ha potuto dedicarsi allo sviluppo del testo. Story Lab accompagna lo sviluppo di diversi progetti narrativi audiovisivi. Maggiori informazioni tramite il link nella bio.
Migros Culture Percentage Story Lab creates access. Thanks to the support of Story Lab, Stefania Burla was able to fully focus on the development of her film project „Saison.“ As part of the „Retreat“ module, she was able to concentrate on developing the text. Story Lab supports the development of various audiovisual narrative projects. More information via the link in bio.
#Storylab#MigrosCulturePercentage#CultureFunding#culture
Video: Linus Küng