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Il progetto di sostegno e messa in rete del Percento culturale Migros per pratiche eque e strutture sostenibili nel lavoro culturale
Ti sta a cuore la trasformazione strutturale che vede protagoniste nel panorama culturale? Percento culturale Migros m2act ti mette in contatto con complice per visioni e obiettivi e sostiene il tuo intento di rinnovare il panorama nelle scene: insieme ci impegniamo per pratiche eque, promuoviamo strutture sostenibili e coltiviamo il trasferimento aperto di conoscenze per una realtà di vita e lavoro orientata al futuro nel panorama culturale svizzero.
Progetti sostenuti
m2act sostiene progetti co-creativi che promuovono pratiche più eque e sostenibili nei settori delle arti della scena, della musica, delle arti visive, del film, dei videogiochi, della cultura digitale, della letteratura, del fumetto, dello spoken word e delle arti interdisciplinari – dai tool ai processi fino al lavoro attivista.
Idee e progetti sostenuti al momento:
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2026 The Collective & homegirl productions: Programma del workshop per pratiche strutturali e artistiche sostenibili
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2026 Istituto Nuova Svizzera – INES: Laboratorio co-creativo di tesi e domande per l’accompagnamento partecipativo dell’indagine
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2026 Flinn Works & Feminist Leadership in the Arts: Workshop sulla leadership femminista nel settore culturale
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2025-2028 FIT Festival Internazionale del Teatro e della scena contemporanea – Lugano: FIT for the Future
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2025-2027 EWA: EWA_Empowering Women in the Arts
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2021-2027 FAIRSPEC: Elaborazione del Codice & Revisione nell’ambito della serie di eventi Faircheck
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2025-2026 auawirleben: individuo, team, organizzazione, contesto – una bussola per la resilienza nelle arti della scena
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2021-2027 Vert le Futur: Banca delle azioni e costruzione di alleanze
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2021-2026 Art+Care: Networking e trasferimento di conoscenze
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2025-2026 Les Créatives: Residenza Le Carnet Rose
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2025-2026 ZÜRICH TANZT: Team Wiki – Gestione sostenibile delle conoscenze come base per Flex-Ability & Resilience: flessibilità, competenza e resilienza nell’organizzazione del festival
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2025-2026 Belluard Bollwerk: Linee guida per la cooperazione critica nei confronti delle dinamiche di potere e dell’impegno personale intersezionale
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2025-2026 The Collective: Progetto infrastrutturale per più visibilità, accessibilità e cambiamento
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2025-2026 TOBS! teatro: Creare una cultura del feedback
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2025-2026 Costumières & Cie: Passo dopo passo: creare una governance sostenibile
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2025-2026 Arts_Sainement: Per un clima sano nelle arti performative
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2024-2025 Zirkusquartier Zürich: Circ-Exchange
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2024-2025 Organismo di coordinamento pratiche eque
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2024-2026 TU – Théâtre de l’Usine: Implementazione di una traduzione sussurrata interna
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2024-2025 Heitere Fahne: Formazione pratica per creatori/creatrici di cultura
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2024-2025 Theater Chur: Making Peace – Pace domestica e il percorso verso la partecipazione democratica al Theater Chur
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2024-2025 Experi_Betriebsbüro (E_BB):Riflessioni
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2023-2025 Dampfzentrale Bern: Un sistema salariale per le istituzioni culturali svizzere
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2023-2025 Giornate del Teatro Svizzero: Programmi quadro
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2023-2024 Kleintheater Luzern: Istituzione culturale inclusiva – più inclusione sul palcoscenico, dietro le quinte e in sala
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2022 – 2023 Das Theaterkolleg: Economia del Bene Comune nelle arti della scena
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2021-2025 reflector: Green Guide & Consulenza
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2023-2024 Tasty Future: Per una cultura alimentare rivolta al futuro
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2022-2024 StuFF in Cycles: Nuovi cicli di materiali per il teatro
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2022-2024 Biografie.art: Biografia & palcoscenico. Domande sulla gestione etica delle storie personali
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2023 A:Practice: Uno strumento ecologico di sviluppo organizzativo per istituzioni culturali
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2023 FemaleAct: Costi di assistenza Calcolatore
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2023 Group50:50: Residenza per nuove forme di collaborazione transcontinentale
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2023-2024 Fondazione Festival de la Cité: Formazioni di squadra per la sostenibilità
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2023-2024 produktionsDOCK: Guida alla produzione
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2022-2025 far° fabrique et festival des arts vivants Nyon: PERMA-CULTURE
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2022-2023 Bühnen Bern: x-change
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2021 – 2023 t. Professioni dello spettacolo Svizzera: Revisione «Cachet e salari indicativi per il teatro indipendente»
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2021 – 2023 FemaleAct Checkliste – für Gleichstellung und Diversität in Schweizer Kulturbetrieben
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2022 KlimaKontor Schweiz
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2022 movo: Tanzworkshop.Kreation – Tanzvermittlung.KörperBildSinnSprache
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2020 – 2023 Blackbox
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2020 – 2022 KlimaKontor Basel
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2021 Disrupting Harm in Dance: How to Feel Safe, Connected, Empowered
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2021 MESHRUM
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2021 Schauspielhaus Zürich: Praxis der Fürsorge
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2021 Criptonite: ACCESS
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2020 Théâtre de l’Usine: Décentrer les pratiques et les postures: une recherche sur la blanchité à l’œuvre dans la création culturelle romande
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2020 PARASITE
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2020 Pintozor Productions: Kit de Survie en territoire masculiniste
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2020 home made climate conference
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2020 #BigDreams
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2020 Parlament der Dinge, Tiere, Pflanzen und Algorithmen
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2020 Schwar zenbach Kompl ex – eine andere Zukunft erinnern
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2020 This is not theatre, this is a f*** protest!
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2021 Swampy Rituals
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2021 Ticino is Burning: TIB meets FIT
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2020 WALLMAPU EX SITU
Rete
Gli eventi di networking di m2act riuniscono professionisti della cultura e esperti di diversi settori e ambiti sociali si incontrano. Al centro dell’attenzione vi sono lo scambio di conoscenze e lo sviluppo condiviso, oltre alla sperimentazione di nuove idee per un futuro più equo e sostenibile del settore culturale svizzero.
Eventi attuali di m2act ed eventi partner
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Febbraio – agosto 2026
Varie regioniM2ACT X COOPERATIVE REGIONALI MIGROS
Toolbox
La m2act Toolbox offre consigli pratici e soluzioni co-creativamente sviluppate per affrontare le sfide attuali in tutti i settori. Ampliamo continuamente la Toolbox con le conoscenze e gli approfondimenti provenienti dagli eventi di networking e dai progetti sostenuti. Gli strumenti sono a disposizione di tutti per un utilizzo libero.
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Scambio Peer-to-Peer Zoom open art+care: Formato online per lo scambio di idee e input tematici (DE/EN/FR)
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Allegato al contratto Condizioni di lavoro per il settore del costume
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Video Passo dopo passo: creare una governance sostenibile
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Piattaforma d’azione Esploratore di diversità – la piattaforma per vivere la diversità
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Documentario Film Documentario sulla cooperazione transcontinentale del GROUP50:50
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Newsletter art+care Newsletter – Rendere visibili i temi e le attività attuali della comunità
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concetto SPARK THE FLAME! – Formato di incontro art+care da replicare
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Guida Artists Take Action
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Documentario Plantons perma-curatoriaux: Una serie di workshop del far° festival e fabbrica delle arti viventi
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istruzione Fondo pionieristico Migros: Da 0 a 100
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Modello salariale Dampfzentrale Bern: Schema salariale per salari equi presso le istituzioni culturali in Svizzera
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Rapporto annuale FIT FOR THE FUTURE – Rapporto annuale 2025
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Gioco di solidarietà Kleintheater Luzern: «All inclusive» – un toolbox per più inclusione
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Calcolatore Sustainable Impact Tool
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istruzione Ottenere di più con la cultura
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istruzione Biografie.art: Domande sulla gestione etica delle storie di vita personali
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Pubblicazione PERMA-CULTURE, per arti performative più sostenibili
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Documento sugli obiettivi m2act × Burning Issues: per una cultura equa, inclusiva e attenta alla diversità – Documento sugli obiettivi
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Documentario «Alle inklusive – ein Kleintheater will mehr»
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autovalutazione Les bonnes pratiques
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istruzione produktionsDOCK: Guide – Producing in the Swiss independent performing art scene
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Matrice d’azione A:Practice
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Corso online Disrupting Harm in Dance
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Guida Green Rider
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Calcolatore FemaleAct – Il nuovo calcolatore
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glossario Talking Diversity
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Calcolatore Salari e onorari indicativi di t.
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Piattaforma d’azione Tatenbank
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Catalogo dei materiali StuFF
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Guida Green Guide for cultural organisations
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Gioco di solidarietà Values of Solidarity
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istruzione Impact Guide
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Pubblicazione Supporting Relevance
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Codice Codice FAIRSPEC
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glossario cooperazioni nelle arti della scena
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istruzione Metodo g3
In conversazione
Dialoghiamo regolarmente con esperti ed esperte del mondo dell’arte e della cultura, oltre che di altri settori: sui processi co-creativi, sulle pratiche eque e sulle strutture sostenibili.
- Articolo AOI: m2act x Helvetiarockt 2025: Un incontro di rete contro il silenzio
- Riascolta la trasmissione Radio X: m2act x Helvetiarockt 2025: Keynote di Agota Lavoyer e dialoghi del panel con, tra gli altri, Naomi Chinasa Bögli (Ufficio federale della cultura), Noemi Grütter, Mattia Iacobelli, Agota Lavoyer, Agathe Raboud, Themis (Themis Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt e.V.) e Andrea Zimmermann.
- Articolo Ensemble Magazin 2025: biografie.art: Auch heikle Situationen in Rollenspielen
- Articolo Ensemble Magazine 2025: produktionsDOCK: Endlich ein Profi-Leitfaden für Bühnenprojekte!
- Input #1: Rohit Jain, m2act x forum dance 2024: Allianz, Kollaboration, Teilhabe? Praktische und theoretische Denkanstösse für eine Kunst der Solidarität
- Intervista, novembre 2023: conversazione con Lucrezia Perrig e Noemi Grütter su «Il Carnet rosa».
- Riascolta la trasmissione Radio RaBe: m2act x burning issues 2023: dai reporter Soya the Cow e Maja Brönnimann in una trasmissione in diretta su Radio RaBe.
- Riascolta la trasmissione Radio RaBe: m2act x burning issues 2023: burning issues in the performing arts
- Intervista, 2022: In conversazione: La rivista Theater heute con Matthias Baumgartner.
- Dialogo #02, 2021: discussione con Björn Müller sui processi di trasformazione.
- Dialogo #01, 2021: confronto con Moritz von Rappard sulla co-creazione.
Ob Erich auf dem Papageienberg landet, wird sich zeigen. Jonathan Jäggi und Tobias Kubli arbeiten in der Zwischenzeit dank dem Migros-Kulturprozent Story Lab weiter an ihrem Projekt.
Unsere Förderung hat ihnen ermöglicht, ihre Recherche zu vertiefen und ihr Projekt weiter voranzutreiben. Hast du auch eine Idee, die du realisieren möchtest? Alle Infos findest du via Link in der Bio!
Si Erich arrivera sur la montagne aux perroquets, cela reste à voir. Pendant ce temps, Jonathan Jäggi et Tobias Kubli continuent de travailler sur leur projet grâce au soutien du Pour-cent culturel Migros Story Lab.
Notre soutien leur a permis d’approfondir leurs recherches et de faire avancer leur projet. Tu as aussi une idée que tu souhaites à réaliser? Toutes les informations sont disponibles via le lien dans la bio!
Se Erich arriverà sulla montagna dei pappagalli, lo scopriremo. Nel frattempo, Jonathan Jäggi e Tobias Kubli continuano a lavorare al loro progetto grazie al sostegno del Percento culturale Migros Story Lab.
Il nostro sostegno ha permesso loro di approfondire la ricerca e di portare avanti il progetto. Hai anche tu un’idea che vorresti realizzare? Tutte le informazioni sono disponibili tramite il link nella bio!
Whether Erich will make it to Parrot Mountain remains to be seen. In the meantime, Jonathan Jäggi and Tobias Kubli continue working on their project thanks to the support of the Migros Culture Percentage Story Lab.
Our funding has enabled them to deepen their research and advance their project. Do you also have an idea you’d like to bring to life? You can find all the information via the link in the bio!
#MigrosCulturePercentage#CultureFunding#culture#film
Video: Linus Küng
Netzwerktreffen für regionale professionelle Kulturschaffende. Migros-Kulturprozent m2act bietet inspirierende Einblicke zu zentralen Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion oder Zusammenarbeit. Melde dich jetzt für das Netzwerktreffen in deiner Region an:
🟣23.4.26 Sion
🟣3.6.26 Bellinzona
🟣10.6.26 Langenthal
🟣20.8.26 Ostschweiz tbd
🟣27.8.26 Romandie tbd
Rencontre de réseau pour les acteur·rice·s professionnel·le·s régionaux des arts et de la culture.
Pour-cent culturel Migros m2act propose des regards inspirants sur des thèmes centraux tels que la durabilité, l’inclusion ou la collaboration.
Inscris-toi dès maintenant à la rencontre de réseau dans ta région:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Suisse de l’est tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
Incontro di networking per aottri/trici professionisti regionali.
Il Percento culturale Migros m2act offre spunti ispiratori su temi centrali quali sostenibilità, inclusione o collaborazione.
Iscriviti ora all’incontro di networking nella tua regione:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Svizzera orientale tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
Networking event for regional professional cultural practitioners.
Migros Culture Percentage m2act offers inspiring insights into key topics such as sustainability, inclusion or collaboration.
Sign up now for the networking event in your region:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Eastern Switzerland tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#culturefunding
COLLABORATION, CREATION, DEVELOPMENT, SUPPORT!
NEXT STEPS bietet die Chance, dein choreografisches Schaffen weiterzuentwickeln. Während zwei Jahren hast du die Möglichkeit, im Rahmen unserer Förderinitiative mit den Compagnien unserer Partner*innen zusammenzuarbeiten und ihre Ressourcen zu nutzen.
Die Ausschreibung ist bis zum 15.Mai 2026 offen, mehr Infos via Link in Bio.
NEXT STEPS t’offre la possibilité de développer ton travail chorégraphique. Pendant deux ans, tu as l’occasion de collaborer avec les compagnies des partenaires et de profiter de leurs ressources.
L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 15 mai 2026, plus d’infos via le lien dans la bio.
NEXT STEPS ti offre l’opportunità di sviluppare ulteriormente il tuo lavoro coreografico. Per due anni hai la possibilità, di collaborare con le compagnie delle/dei partner e di utilizzare le loro risorse.
Il bando è aperto fino al 15 maggio 2026, maggiori informazioni tramite il link in bio.
NEXT STEPS gives you the opportunity to further develop your choreographic work. Over the course of two years, you have the chance, within this funding initiative, to collaborate with the partner companies and make use of their resources.
The call for applications is open until 15 May 2026, more info via the link in bio.
@ballettbasel
@balletjuniorgeneve
@buehnenbern
@stgallendancecompany
@stepsfestival
#migrosculturepercentage#nextsteps#culturefunding#dance
Migros-Kulturprozent Sparx hilft dir, den Überblick über alle wichtigen Fristen zu behalten! Erhalte monatlich Tipps und Erinnerungen direkt in deine Mailbox! Noch heute anmelden für den friendly reminder via Link in Bio.
Pour-cent culturel Migros Sparx t’aide à garder une vue d’ensemble sur toutes les deadlines importantes! Reçois chaque mois des conseils et des rappels directement dans ta boîte mail! Ne manque pas l’occasion et inscris-toi dès aujourd’hui au friendly reminder via le lien dans la bio.
Percento culturale Migros Sparx ti aiuta a tenere sotto controllo tutte le scadenze importanti! Ricevi ogni mese consigli e promemoria direttamente nella tua casella di posta! Non perdere l’occasione: iscriviti oggi stesso al friendly reminder tramite il link nella bio.
Migros Culture Percentage Sparx helps you keep track of all important deadlines! Receive monthly tips and reminders directly in your inbox! Don’t miss out: sign up for the friendly reminder today via the link in the bio.
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#culturefunding#professionalartfriendlyreminder
Bewirb dich jetzt für NEXT STEPS! Über einen Zeitraum von zwei Jahren erhalten ausgewählte Künstler*innen die einzigartige Möglichkeit, mit den Compagnien der Partner*innen zusammenzuarbeiten und dabei Unterstützung und konkrete Begleitung in der Entwicklung ihrer choreografischen Karriere zu erhalten.
Der Call ist offen bis 15. Mai 2026. Weitere Informationen findest du über den Link in der Bio.
Postule maintenant pour NEXT STEPS! Sur une période de deux ans, les artistes sélectionné·e·s auront l’opportunité unique de collaborer avec les compagnies des partenaires, bénéficiant d’un accompagnement et de ressources pour développer davantage leur carrière chorégraphique. L’appel est ouvert jusqu’au 15 mai 2026. Découvre-en plus via le lien dans la bio.
Candidati ora per NEXT STEPS! Nel corso di due anni, le artiste e gli artisti selezionate e selezionati avranno l’opportunità unica di collaborare con le compagnie dei partner, ricevendo supporto e risorse per sviluppare ulteriormente le loro carriere coreografiche. La call è aperta fino al 15 maggio 2026. Scopri di più tramite il link nella bio.
Apply now for NEXT STEPS! Over a period of two years, selected artists will have the unique opportunity to collaborate with the companies of the partners, receiving guidance and resources to further develop their choreographic careers. The call is open until May 15, 2026. Check out more via Link in Bio!
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#nextsteps
Im Auftrag von Migros Kulturprozent Sparx hat das Studienangebot Kulturmanagement der Universität Basel 1000 Kulturschaffende zu ihrer Berufsrealität befragt. Der dabei entstandene Bericht stellt fest: Es gibt Lücken bei administrativen-organisatorischen Fähigkeiten. Sparx vermittelt genau diese Kompetenzen mit dem niederschwelligen Angebot «friendly reminder» Du kannst dich direkt für den friendly reminder via link in der bio anmelden.
Sur mandat de Pour-cent culturel Migros Sparx, le programme d’études en gestion culturelle de l’Université de Bâle a interrogé 1000 artistes et acteur·rice·s culturel·le·s sur leur réalité professionnelle. Le rapport constate des lacunes dans les compétences administratives et organisationnelles. Sparx comble ces lacunes grâce à son offre accessible «friendly reminder». Vous pouvez vous inscrire directement au friendly reminder via le lien dans la bio.
Su incarico di Percento culturale Migros Sparx, il programma di studi in gestione culturale dell’Università di Basilea ha intervistato 1000 artiste/i e operatrici/ori culturali sulla loro realtà professionale. Il rapporto risultante evidenzia lacune nelle competenze amministrative e organizzative. Sparx colma queste lacune con l’offerta accessibile «friendly reminder». Puoi registrarti direttamente al friendly reminder tramite il link nella bio.
On behalf of Migros Culture Percentage Sparx, the Cultural Management program at the University of Basel surveyed 1,000 artists and cultural practitioners about their professional reality. The resulting report identifies gaps in administrative and organizational skills. Sparx addresses these gaps with its accessible offer, „friendly reminder.“ You can sign up directly for the friendly reminder via the link in the bio.
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#culturefunding#professionalart
Möchtest du dein Theaterschaffen weiterentwickeln? Hast du ein Theaterprojekt, welches den nächsten Schritt gehen soll?
Bewirb dich jetzt bei DoubleTheater für ein einjähriges Coaching bei Barbara Giongo, Dimitri de Perrot oder movo. Mehr Infos via Link in der Bio.
Tu veux développer ton travail théâtral? As-tu un projet de théâtre qui mérite de passer à l’étape suivante?
Postule dès maintenant chez DoubleThéâtre pour un coaching d’un an avec Barbara Giongo, Dimitri de Perrot ou movo. Plus d’informations sur le coaching via le lien dans la bio.
Vuoi sviluppare ulteriormente il tuo lavoro teatrale? Hai un progetto teatrale che dovrebbe fare il prossimo passo?
Candidati ora presso DoubleTeatro per un coaching di un anno con Barbara Giongo, Dimitri de Perrot o movo. Maggiori informazioni sul coaching tramite il link nella bio.
Do you want to further develop your theatre work? Do you have a theatre project ready to take the next step?
Apply now at DoubleTheatre for a one-year coaching program with Barbara Giongo, Dimitri de Perrot, or movo. More information about the coaching via the link in the bio.
#MigrosCulturePercentage#culture#theatre#acting
Foto Barbara Giongo: Dorothee Thebert
Foto Dimitri de Perrot: Anne Morgenstern
Foto movo: Charlotte Krieger
Migros-Kulturprozent Story Lab schafft Zugänge. Stefania Burla konnte sich dank der Unterstützung von Story Lab voll und ganz auf die Entwicklung ihres Filmprojekts „Saison“ fokussieren. So konnte sie sich im Rahmen des Moduls „Retreat“ auf die Entwicklung des Textes konzentrieren. Story Lab begleitet die Projektentwicklung von unterschiedlichen audiovisuell narrativen Projekten. Mehr Infos via Link in Bio.
Pour-cent culturel Migros Story Lab crée des accès. Grâce au soutien du Story Lab, Stefania Burla a pu se concentrer pleinement sur le développement de son projet de film „Saison“. Dans le cadre du module „Retreat“, elle a pu se consacrer au développement du texte. Story Lab accompagne le développement de différents projets narratifs audiovisuels.. Plus d’informations via le lien dans la bio.
Percento culturale Migros Story Lab crea accessi. Grazie al sostegno di Story Lab, Stefania Burla ha potuto concentrarsi completamente sullo sviluppo del suo progetto cinematografico „Saison“. Nell’ambito del modulo „Retreat“, ha potuto dedicarsi allo sviluppo del testo. Story Lab accompagna lo sviluppo di diversi progetti narrativi audiovisivi. Maggiori informazioni tramite il link nella bio.
Migros Culture Percentage Story Lab creates access. Thanks to the support of Story Lab, Stefania Burla was able to fully focus on the development of her film project „Saison.“ As part of the „Retreat“ module, she was able to concentrate on developing the text. Story Lab supports the development of various audiovisual narrative projects. More information via the link in bio.
#Storylab#MigrosCulturePercentage#CultureFunding#culture
Video: Linus Küng