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Il progetto di sostegno e messa in rete del Percento culturale Migros per pratiche eque e strutture sostenibili nel lavoro culturale
Ti sta a cuore la trasformazione strutturale che vede protagoniste nel panorama culturale? Percento culturale Migros m2act ti mette in contatto con complice per visioni e obiettivi e sostiene il tuo intento di rinnovare il panorama nelle scene: insieme ci impegniamo per pratiche eque, promuoviamo strutture sostenibili e coltiviamo il trasferimento aperto di conoscenze per una realtà di vita e lavoro orientata al futuro nel panorama culturale svizzero.
Progetti sostenuti
m2act sostiene progetti co-creativi che promuovono pratiche più eque e sostenibili nei settori delle arti della scena, della musica, delle arti visive, del film, dei videogiochi, della cultura digitale, della letteratura, del fumetto, dello spoken word e delle arti interdisciplinari – dai tool ai processi fino al lavoro attivista.
Idee e progetti sostenuti al momento:
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2026 The Collective & homegirl productions: Programma del workshop per pratiche strutturali e artistiche sostenibili
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2026 Istituto Nuova Svizzera – INES: Laboratorio co-creativo di tesi e domande per l’accompagnamento partecipativo dell’indagine
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2026 Flinn Works & Feminist Leadership in the Arts: Workshop sulla leadership femminista nel settore culturale
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2025-2028 FIT Festival Internazionale del Teatro e della scena contemporanea – Lugano: FIT for the Future
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2025-2027 EWA: EWA_Empowering Women in the Arts
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2021-2027 FAIRSPEC: Elaborazione del Codice & Revisione nell’ambito della serie di eventi Faircheck
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2025-2026 auawirleben: individuo, team, organizzazione, contesto – una bussola per la resilienza nelle arti della scena
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2021-2027 Vert le Futur – Alleanza per una cultura sostenibile: Tatenbank, Sustainable Culture Ecosystem Map e costruzione di alleanze
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2021-2026 Art+Care: Networking e trasferimento di conoscenze
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2025-2026 Les Créatives: Residenza Le Carnet Rose
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2025-2026 ZÜRICH TANZT: Team Wiki – Gestione sostenibile delle conoscenze come base per Flex-Ability & Resilience: flessibilità, competenza e resilienza nell’organizzazione del festival
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2025-2026 Belluard Bollwerk: Linee guida per la cooperazione critica nei confronti delle dinamiche di potere e dell’impegno personale intersezionale
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2025-2026 The Collective: Progetto infrastrutturale per più visibilità, accessibilità e cambiamento
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2025-2026 TOBS! teatro: Creare una cultura del feedback
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2025-2026 Costumières & Cie: Passo dopo passo: creare una governance sostenibile
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2025-2026 Arts_Sainement: Per un clima sano nelle arti performative
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2024-2025 Zirkusquartier Zürich: Circ-Exchange
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2024-2025 Organismo di coordinamento pratiche eque
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2024-2026 TU – Théâtre de l’Usine: Implementazione di una traduzione sussurrata interna
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2024-2025 Heitere Fahne: Formazione pratica per creatori/creatrici di cultura
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2024-2025 Theater Chur: Making Peace – Pace domestica e il percorso verso la partecipazione democratica al Theater Chur
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2024-2025 Experi_Betriebsbüro (E_BB):Riflessioni
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2023-2025 Dampfzentrale Bern: Un sistema salariale per le istituzioni culturali svizzere
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2023-2024 Kleintheater Luzern: Istituzione culturale inclusiva – più inclusione sul palcoscenico, dietro le quinte e in sala
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2022 – 2023 Das Theaterkolleg: Economia del Bene Comune nelle arti della scena
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2023-2025 Giornate del Teatro Svizzero: Programmi quadro
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2021-2025 reflector: Green Guide & Consulenza
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2023-2024 Tasty Future: Per una cultura alimentare rivolta al futuro
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2022-2024 StuFF in Cycles: Nuovi cicli di materiali per il teatro
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2022-2024 Biografie.art: Biografia & palcoscenico. Domande sulla gestione etica delle storie personali
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2023 A:Practice: Uno strumento ecologico di sviluppo organizzativo per istituzioni culturali
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2023 FemaleAct: Costi di assistenza Calcolatore
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2023 Group50:50: Residenza per nuove forme di collaborazione transcontinentale
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2023-2024 Fondazione Festival de la Cité: Formazioni di squadra per la sostenibilità
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2023-2024 produktionsDOCK: Guida alla produzione
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2022-2025 far° fabrique et festival des arts vivants Nyon: PERMA-CULTURE
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2022-2023 Bühnen Bern: x-change
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2021 – 2023 t. Professioni dello spettacolo Svizzera: Revisione «Cachet e salari indicativi per il teatro indipendente»
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2021 – 2023 FemaleAct Checkliste – für Gleichstellung und Diversität in Schweizer Kulturbetrieben
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2022 KlimaKontor Schweiz
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2022 movo: Tanzworkshop.Kreation – Tanzvermittlung.KörperBildSinnSprache
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2020 – 2023 Blackbox
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2020 – 2022 KlimaKontor Basel
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2021 Disrupting Harm in Dance: How to Feel Safe, Connected, Empowered
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2021 MESHRUM
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2021 Schauspielhaus Zürich: Praxis der Fürsorge
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2021 Criptonite: ACCESS
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2020 Théâtre de l’Usine: Décentrer les pratiques et les postures: une recherche sur la blanchité à l’œuvre dans la création culturelle romande
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2020 PARASITE
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2020 Pintozor Productions: Kit de Survie en territoire masculiniste
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2020 home made climate conference
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2020 #BigDreams
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2020 Parlament der Dinge, Tiere, Pflanzen und Algorithmen
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2020 Schwar zenbach Kompl ex – eine andere Zukunft erinnern
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2020 This is not theatre, this is a f*** protest!
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2021 Swampy Rituals
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2021 Ticino is Burning: TIB meets FIT
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2020 WALLMAPU EX SITU
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Rete
Gli eventi di networking di m2act riuniscono professionisti della cultura e esperti di diversi settori e ambiti sociali si incontrano. Al centro dell’attenzione vi sono lo scambio di conoscenze e lo sviluppo condiviso, oltre alla sperimentazione di nuove idee per un futuro più equo e sostenibile del settore culturale svizzero.
Eventi attuali di m2act ed eventi partner
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Febbraio – agosto 2026
Varie regioniM2ACT X COOPERATIVE REGIONALI MIGROS
Toolbox
La m2act Toolbox offre consigli pratici e soluzioni co-creativamente sviluppate per affrontare le sfide attuali in tutti i settori. Ampliamo continuamente la Toolbox con le conoscenze e gli approfondimenti provenienti dagli eventi di networking e dai progetti sostenuti. Gli strumenti sono a disposizione di tutti per un utilizzo libero.
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Newsletter Friendly Reminder – Invio di e-mail da parte di Sparx con le deadlines e le attività importanti per gli artiste/i e operatrici/ori culturali
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Scambio Peer-to-Peer Zoom open art+care: Formato online per lo scambio di idee e input tematici (DE/EN/FR)
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Allegato al contratto Condizioni di lavoro per il settore del costume
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Video Passo dopo passo: creare una governance sostenibile
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Piattaforma d’azione Esploratore di diversità – la piattaforma per vivere la diversità
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Documentario Film Documentario sulla cooperazione transcontinentale del GROUP50:50
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Newsletter art+care Newsletter – Rendere visibili i temi e le attività attuali della comunità
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concetto SPARK THE FLAME! – Formato di incontro art+care da replicare
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Guida Artists Take Action
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Documentario Plantons perma-curatoriaux: Una serie di workshop del far° festival e fabbrica delle arti viventi
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istruzione Fondo pionieristico Migros: Da 0 a 100
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Modello salariale Dampfzentrale Bern: Schema salariale per salari equi presso le istituzioni culturali in Svizzera
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Rapporto annuale FIT FOR THE FUTURE – Rapporto annuale 2025
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Gioco di solidarietà Kleintheater Luzern: «All inclusive» – un toolbox per più inclusione
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Calcolatore Sustainable Impact Tool
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istruzione Ottenere di più con la cultura
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istruzione Biografie.art: Domande sulla gestione etica delle storie di vita personali
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Pubblicazione PERMA-CULTURE, per arti performative più sostenibili
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Documento sugli obiettivi m2act × Burning Issues: per una cultura equa, inclusiva e attenta alla diversità – Documento sugli obiettivi
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Documentario «Alle inklusive – ein Kleintheater will mehr»
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autovalutazione Les bonnes pratiques
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istruzione produktionsDOCK: Guide – Producing in the Swiss independent performing art scene
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Matrice d’azione A:Practice
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Corso online Disrupting Harm in Dance
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Guida Green Rider
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Calcolatore FemaleAct – Il nuovo calcolatore
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glossario Talking Diversity
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Calcolatore Salari e onorari indicativi di t.
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Piattaforma d’azione Tatenbank
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Catalogo dei materiali StuFF
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Guida Green Guide for cultural organisations
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Gioco di solidarietà Values of Solidarity
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istruzione Impact Guide
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Pubblicazione Supporting Relevance
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Codice Codice FAIRSPEC
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glossario cooperazioni nelle arti della scena
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istruzione Metodo g3
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In conversazione
Dialoghiamo regolarmente con esperti ed esperte del mondo dell’arte e della cultura, oltre che di altri settori: sui processi co-creativi, sulle pratiche eque e sulle strutture sostenibili.
- Articolo AOI: m2act x Helvetiarockt 2025: Un incontro di rete contro il silenzio
- Riascolta la trasmissione Radio X: m2act x Helvetiarockt 2025: Keynote di Agota Lavoyer e dialoghi del panel con, tra gli altri, Naomi Chinasa Bögli (Ufficio federale della cultura), Noemi Grütter, Mattia Iacobelli, Agota Lavoyer, Agathe Raboud, Themis (Themis Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt e.V.) e Andrea Zimmermann.
- Articolo Ensemble Magazin 2025: biografie.art: Auch heikle Situationen in Rollenspielen
- Articolo Ensemble Magazine 2025: produktionsDOCK: Endlich ein Profi-Leitfaden für Bühnenprojekte!
- Input #1: Rohit Jain, m2act x forum dance 2024: Allianz, Kollaboration, Teilhabe? Praktische und theoretische Denkanstösse für eine Kunst der Solidarität
- Intervista, novembre 2023: conversazione con Lucrezia Perrig e Noemi Grütter su «Il Carnet rosa».
- Riascolta la trasmissione Radio RaBe: m2act x burning issues 2023: dai reporter Soya the Cow e Maja Brönnimann in una trasmissione in diretta su Radio RaBe.
- Riascolta la trasmissione Radio RaBe: m2act x burning issues 2023: burning issues in the performing arts
- Intervista, 2022: In conversazione: La rivista Theater heute con Matthias Baumgartner.
- Dialogo #02, 2021: discussione con Björn Müller sui processi di trasformazione.
- Dialogo #01, 2021: confronto con Moritz von Rappard sulla co-creazione.
Welcome Nadine Wietlisbach!
📣
Wir freuen uns, Nadine Wietlisbach als neue Leiterin Förderung Kultur im Team von Thomas Pittino willkommen zu heissen.
Kulturförderung kennt und denkt sie aus unterschiedlichen Perspektiven und ist überzeugt: «Förderung ist dann erfolgreich, wenn sie gemeinsam und vernetzt entsteht.»
Herzlich Willkommen beim Migros-Kulturprozent liebe Nadine!
📣
Nous avons le plaisir d’accueillir Nadine Wietlisbach en tant que nouvelle responsable de la promotion culturelle au sein de l’équipe de Thomas Pittino.
Elle connaît et conçoit la promotion de la culture sous différentes perspectives, et elle est convaincue que: «La promotion est réussie lorsqu’elle se construit collectivement et en réseau.»
Bienvenue au Pour-cent culturel Migros, chère Nadine!
📣
Siamo lieti di dare il benvenuto a Nadine Wietlisbach come nuova responsabile della promozione culturale nel team di Thomas Pittino.
Conosce e interpreta la promozione culturale da diverse prospettive ed è convinta che: «La promozione ha successo quando si costruisce in modo collettivo e in rete.»
Benvenuta al Percento culturale Migros, cara Nadine!
📣
We are pleased to welcome Nadine Wietlisbach as the new Head of Cultural Promotion in Thomas Pittino’s team.
She understands cultural promotion from different perspectives and is convinced that: «Promotion is successful when it is built collaboratively and through networks.»
Welcome to the Migros Culture Percentage, dear Nadine!
#migrosculturepercentage#culturefunding#culture
Foto: Jasmin Frei
Möchtest du dein musikalisches Schaffen weiterentwickeln oder dich neu ausrichten? 🎶
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#migrosculturepercentage#culturefunding#culture
Foto Katharina Rosenberger: Hans Gut
Foto Xavier Dayer: Alain Kilar
Foto Leslie Leon: Leslie Leon
Ist eine Schwangerschaft wie eine Reise durch den Ozean? Solche Fragen stehen hinter dem Buch von Iris Keller «Walwerdung». Das Buch dreht sich um Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Es ist 2025 im Zürcher Geparden Verlag erschienen. Während der Entwicklung wurde Iris Keller von Migros-Kulturprozent Double unterstützt. Iris Keller hat das Buch zudem auch als Performance realisiert.
Être enceinte est comme un voyage à travers l’océan?
De telles questions sont au cœur du livre «Walwerdung» d’Iris Keller. L’ouvrage aborde la grossesse, l’accouchement et le post-partum. Il est paru en 2025 aux éditions Geparden, à Zurich. Durant son développement, Iris Keller a été soutenue par Pour-cent culturel Migros Double. Elle a également adapté ce livre sous forme de performance.
La gravidanza è come un viaggio attraverso l’oceano?
Domande come questa sono al centro del libro «Walwerdung» di Iris Keller. Il libro tratta della gravidanza, del parto e del periodo post-partum. È stato pubblicato nel 2025 dalla casa editrice Geparden di Zurigo. Durante lo sviluppo, Iris Keller è stata sostenuta dal Percento culturale Migros Double. Inoltre, ha realizzato il libro anche come performance.
Is pregnancy like a journey through the ocean?
Questions like these lie at the heart of Iris Keller’s book «Walwerdung». The book explores pregnancy, birth, and the postpartum period. It was published in 2025 by Geparden Verlag in Zurich. During its development, Iris Keller was supported by the Migros Culture Percentage Double. She has also adapted the book into a performance.
#culture#culturefunding#migrosculturepercentage
✨Having a mentor or a coach can change everything in an artist’s life!✨
Als Double Coach begleitet die international gefeierte Mezzosopranistin Marina Viotti ein Voice-Piano-Duo aus Lausanne und bietet genau das, was sie sich früher selbst gewünscht hat: eine externe Perspektive, ehrliches Feedback und Struktur in der künstlerischen Arbeit. Das Migros-Kulturprozent hat Marina seit ihren Anfängen unterstützt, jetzt gibt sie diese Unterstützung als Coach weiter und zeigt, wie wichtig Austausch und Begleitung für Kunst- und Kulturschaffende sind.
En tant que Double Coach, la mezzo-soprano de renommée internationale Marina Viotti accompagne un duo piano-voix de Lausanne et offre exactement ce qu’elle aurait souhaité avoir plus tôt: un regard extérieur, des retours sincères et de la structure dans le travail artistique. Le Pour-cent culturel Migros soutient Marina depuis ses débuts: aujourd’hui, elle transmet à son tour ce soutien en tant que coach et montre à quel point les échanges et l’accompagnement sont essentiels pour les artistes et les acteur·rice·s culturel·le·s .
Come Double Coach, il mezzosoprano di fama internazionale Marina Viotti accompagna un duo piano-voce di Losanna e offre proprio ciò che avrebbe voluto avere in passato: uno sguardo esterno, un feedback sincero e struttura nel lavoro artistico. Il Percento culturale Migros sostiene Marina fin dagli inizi; oggi lei restituisce questo sostegno nel ruolo di coach e dimostra quanto siano importanti lo scambio e l’accompagnamento per le e gli artiste/i e operatrici/ori culturali.
As a Double coach, internationally acclaimed mezzo-soprano Marina Viotti supports a piano-voice duo from Lausanne and offers exactly what she once wished she had herself: an external perspective, honest feedback, and structure in their artistic work. Migros Culture Percentage has supported Marina since the very beginning; now she passes this support on as a coach and shows how important exchange and mentoring are for arts and culture professionals.
#migrosculturepercentage#culturefunding#culture
Video: Linus Küng
Jetzt bewerben für unsere Ausschreibung «disability & leadership». disframe fördert Projekte aus allen Sparten. Brauchst du Unterstützung bei der Gesuchseingabe? Wir bieten finanzielle Unterstützung für persönliche oder technische Assistenz. Die Ausschreibung läuft noch bis zum 4.Mai. Mehr Infos dazu via Link in Bio
Pose ta candidature dès maintenant pour notre appel à projets «disability & leadership». disframe soutient des projets dans tous les disciplines d’arts. As-tu besoin de soutien pour formuler ta demande? Nous offrons un soutien financier pour une assistance personnelle ou technique. L’appel à projets est ouvert jusqu’au 4 mai. Plus d’infos via le lien dans la bio.
Candidati ora al nostro bando «disability & leadership». disframe sostiene progetti in tutti gli discipline artistiche. Hai bisogno di supporto per l’inoltro della domanda? Offriamo un sostegno finanziario per assistenza personale o tecnica. Il bando è aperto fino al 4 maggio. Maggiori informazioni tramite il link in bio.
Apply now for our call for projects «disability & leadership». disframe supports projects from all artistic disciplines. Do you need support with your application? We offer financial support for personal or technical assistance. The call for applications is open until 4 May. More information via the link in bio.
#migrosculturepercentage#culturefunding#disframe
Video: Linus Küng
Ob Erich auf dem Papageienberg landet, wird sich zeigen. Jonathan Jäggi und Tobias Kubli arbeiten in der Zwischenzeit dank dem Migros-Kulturprozent Story Lab weiter an ihrem Projekt.
Unsere Förderung hat ihnen ermöglicht, ihre Recherche zu vertiefen und ihr Projekt weiter voranzutreiben. Hast du auch eine Idee, die du realisieren möchtest? Alle Infos findest du via Link in der Bio!
Si Erich arrivera sur la montagne aux perroquets, cela reste à voir. Pendant ce temps, Jonathan Jäggi et Tobias Kubli continuent de travailler sur leur projet grâce au soutien du Pour-cent culturel Migros Story Lab.
Notre soutien leur a permis d’approfondir leurs recherches et de faire avancer leur projet. Tu as aussi une idée que tu souhaites à réaliser? Toutes les informations sont disponibles via le lien dans la bio!
Se Erich arriverà sulla montagna dei pappagalli, lo scopriremo. Nel frattempo, Jonathan Jäggi e Tobias Kubli continuano a lavorare al loro progetto grazie al sostegno del Percento culturale Migros Story Lab.
Il nostro sostegno ha permesso loro di approfondire la ricerca e di portare avanti il progetto. Hai anche tu un’idea che vorresti realizzare? Tutte le informazioni sono disponibili tramite il link nella bio!
Whether Erich will make it to Parrot Mountain remains to be seen. In the meantime, Jonathan Jäggi and Tobias Kubli continue working on their project thanks to the support of the Migros Culture Percentage Story Lab.
Our funding has enabled them to deepen their research and advance their project. Do you also have an idea you’d like to bring to life? You can find all the information via the link in the bio!
#MigrosCulturePercentage#CultureFunding#culture#film
Video: Linus Küng
Netzwerktreffen für regionale professionelle Kulturschaffende. Migros-Kulturprozent m2act bietet inspirierende Einblicke zu zentralen Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion oder Zusammenarbeit. Melde dich jetzt für das Netzwerktreffen in deiner Region an:
🟣23.4.26 Sion
🟣3.6.26 Bellinzona
🟣10.6.26 Langenthal
🟣20.8.26 Ostschweiz tbd
🟣27.8.26 Romandie tbd
Rencontre de réseau pour les acteur·rice·s professionnel·le·s régionaux des arts et de la culture.
Pour-cent culturel Migros m2act propose des regards inspirants sur des thèmes centraux tels que la durabilité, l’inclusion ou la collaboration.
Inscris-toi dès maintenant à la rencontre de réseau dans ta région:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Suisse de l’est tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
Incontro di networking per aottri/trici professionisti regionali.
Il Percento culturale Migros m2act offre spunti ispiratori su temi centrali quali sostenibilità, inclusione o collaborazione.
Iscriviti ora all’incontro di networking nella tua regione:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Svizzera orientale tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
Networking event for regional professional cultural practitioners.
Migros Culture Percentage m2act offers inspiring insights into key topics such as sustainability, inclusion or collaboration.
Sign up now for the networking event in your region:
🟣23.04.26 Sion
🟣03.06.26 Bellinzona
🟣10.06.26 Langenthal
🟣20.08.26 Eastern Switzerland tbd
🟣27.08.26 Romandie tbd
#MigrosCulturePercentage#culture#funding#culturefunding
COLLABORATION, CREATION, DEVELOPMENT, SUPPORT!
NEXT STEPS bietet die Chance, dein choreografisches Schaffen weiterzuentwickeln. Während zwei Jahren hast du die Möglichkeit, im Rahmen unserer Förderinitiative mit den Compagnien unserer Partner*innen zusammenzuarbeiten und ihre Ressourcen zu nutzen.
Die Ausschreibung ist bis zum 15.Mai 2026 offen, mehr Infos via Link in Bio.
NEXT STEPS t’offre la possibilité de développer ton travail chorégraphique. Pendant deux ans, tu as l’occasion de collaborer avec les compagnies des partenaires et de profiter de leurs ressources.
L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 15 mai 2026, plus d’infos via le lien dans la bio.
NEXT STEPS ti offre l’opportunità di sviluppare ulteriormente il tuo lavoro coreografico. Per due anni hai la possibilità, di collaborare con le compagnie delle/dei partner e di utilizzare le loro risorse.
Il bando è aperto fino al 15 maggio 2026, maggiori informazioni tramite il link in bio.
NEXT STEPS gives you the opportunity to further develop your choreographic work. Over the course of two years, you have the chance, within this funding initiative, to collaborate with the partner companies and make use of their resources.
The call for applications is open until 15 May 2026, more info via the link in bio.
@ballettbasel
@balletjuniorgeneve
@buehnenbern
@stgallendancecompany
@stepsfestival
#migrosculturepercentage#nextsteps#culturefunding#dance