ROXY Birsfelden: Sensibilisierungstraining im Team, Awareness-Konzept erarbeiten, verbreiten und umsetzen; sowie Kommunikationsstrategien erlernen
Das ROXY Birsfelden ist Veranstaltungs- und Produktionsort für die freie zeitgenössische Theater-, Tanz- und Performanceszene. Ein grosser Fokus liegt auf der Förderung von Nachwuchskünstler*innen.
Das ROXY Birsfelden wird 2026 ein eigenes Awareness-Konzept entwickeln. Dafür absolviert das Team ein Sensibilisierungs- und Kommunikationstraining und setzt sich mit Konfliktmanagement, Diskriminierungsmechanismus und sensibler Sprache auseinander. Das ROXY wird hierbei begleitet von Expert*innen aus dem Awarenetz und von Julia Glaus. Das Ziel ist ein möglichst diskriminierungsfreier Raum – sowohl für Mitarbeiter*innen, als auch für Künstler*innen und Publikum. Dafür formulieren das Team, der Vorstand und Freelancer*innen gemeinsam ein Konzept, das Grundlagen des Umgangs miteinander festhält und diese nach innen und aussen kommuniziert.
Ein wertschätzender Umgang ist dem ROXY wichtig. Das Team ist sich der Machtstrukturen bewusst, die in den Darstellenden Künsten institutionell häufig verankert sind und möchte sich einen bewussten und transparenten Umgang damit stärken. Nicht zuletzt liegt ein Fokus der Weiterbildung im Umgang mit marginalisierten Gruppen wie trans* Menschen und neurodivergenten Menschen. Das Hinterfragen von eigenen Privilegien und der verstärkte Umgang mit sensibler Sprache stellt für das Team eine Grundlage fairer Praxis dar.
Veröffentlicht 2.7.26