ROXY Birsfelden: Formation de sensibilisation au sein de l’équipe, élaboration, diffusion et mise en œuvre d’un concept de sensibilisation, ainsi qu’un apprentissage de stratégies de communication
Le ROXY Birsfelden est un lieu d’évènements et de production théâtre, de danse et de performance pour la scène indépendante contemporaine. Il accorde une importance particulière à la promotion des jeunes artistes.
En 2026, le ROXY Birsfelden mettra au point son propre programme de sensibilisation. Pour cela, l’équipe suit une formation en sensibilisation et en communication, et aborde les thèmes tels que la gestion des conflits, les mécanismes de discrimination et le langage inclusif. Le ROXY est accompagné dans cette démarche par des expert.e.s du réseau Awarenetz et par Julia Glaus. L’objectif est de créer un espace aussi exempt de discrimination que possible, tant pour le personnel que pour les artistes et le public. Dans ce cadre, l’équipe, le comité directeur et les collaborateur.rice.s indépendant.e.s élaborent ensemble un concept définissant les principes de collaboration, qui seront ensuite communiqués en interne et en externe.
ROXY accorde une grande importance au respect mutuel. L’équipe est consciente des structures de pouvoir souvent ancrées dans les institutions des arts du spectacle et souhaite renforcer une approche réfléchie et transparente à leur égard. La formation continue met notamment l’accent sur les interactions avec les groupes marginalisés, tels que les personnes trans* et les personnes neurodivergentes. Pour l’équipe, la remise en question de ses propres privilèges et l’utilisation d’un langage inclusif constituent le fondement d’une pratique équitable.
Publiée 2.7.26