Unofficial Hiking Society: Fair Pay – Fair Play: Implementing Fair Structures in the Visual Arts
La Unofficial Hiking Society AG sviluppa progetti artistici che esaminano il rapporto tra cultura, società e strutture istituzionali. Il collettivo rende visibili le strutture esistenti e sperimenta nuove forme di collaborazione.
In collaborazione con Visarte Region Basel, «Fair Pay – Fair Play» sviluppa strumenti concreti per garantire condizioni di lavoro eque nel settore delle arti visive. Il punto di partenza è rappresentato dalle linee guida esistenti in materia di onorari, che nella pratica vengono spesso applicate solo in parte.
Il progetto esamina quali condizioni favoriscono una collaborazione equa e in che modo le istituzioni e gli/le operatori/trici culturali possono affrontare le sfide strutturali insieme anziché singolarmente. Oltre agli onorari, «Fair Pay – Fair Play» considera anche aspetti quali la trasparenza, la partecipazione, il lavoro di cura e la collaborazione a lungo termine.
Insieme ad artisti/e, curatori/trici e istituzioni nascono strumenti pratici, una piattaforma digitale e un «Fairness Index» che rende la collaborazione equa visibile e tracciabile. Inoltre, il progetto sviluppa una piattaforma di riconoscimento volta a dare visibilità pubblica alle istituzioni con pratiche esemplari e a rafforzare lo scambio nel settore artistico.
L’obiettivo è ancorare a lungo termine condizioni di lavoro eque come una componente integrante del lavoro culturale.
Personnes impliquées
Ozan Güngör
Maria Maddalena Lenzi
Partner di cooperazione Visarte Region Basel
Pubblicato il 29.6.26