TOBS! teatro: Creare una cultura del feedback

Nella stagione 2025/26, TOBS! (Theater Orchester Biel Solothurn) integra insieme a Lisa Stepf il «metodo di feedback di DasArts» nel settore della recitazione. I collaboratori di TOBS! dei laboratori, della tecnica, dei servizi, dell’amministrazione e della comunicazione prenderanno parte a quattro sessioni di feedback moderate durante il periodo di prova. Il progetto contribuisce a far sì che le persone «facciano parte», si sentano viste e ascoltate e provino un senso di appartenenza.

L’obiettivo del progetto è saper accettare le critiche in modo positivo e costruttivo. I collaboratori comunicano su un piano paritario, si sentono valorizzati e si identificano maggiormente con il prodotto artistico e con il teatro.

Per l’ultima sessione TOBS! invita colleghi e colleghe di teatri di dimensioni e struttura analoghe. Un documentario video di 10 minuti registra le esperienze dei partecipanti in una serie di interviste. Il processo si conclude con una giornata «Train the Trainer»: i collaboratori di TOBS! interessati imparano a moderare il metodo per poterlo applicare in modo duraturo sul lavoro.