{"id":14628,"date":"2026-02-16T16:59:01","date_gmt":"2026-02-16T15:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.m2act.ch\/?post_type=toolbox&p=14628"},"modified":"2026-02-18T09:23:58","modified_gmt":"2026-02-18T08:23:58","slug":"dampfzentrale-bern-grille-salariale-pour-des-salaires-equitables-dans-les-institutions-culturelles-en-suisse","status":"publish","type":"toolbox","link":"https:\/\/www.m2act.ch\/fr\/toolbox\/dampfzentrale-bern-grille-salariale-pour-des-salaires-equitables-dans-les-institutions-culturelles-en-suisse\/","title":{"rendered":"Dampfzentrale Bern: Grille salariale pour des salaires \u00e9quitables dans les institutions culturelles en Suisse\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

La Dampfzentrale Berne<\/a> a command\u00e9 au Centre de gestion culturelle de la ZHAW une \u00e9tude pr\u00e9liminaire \u00abL\u00f6hne Freie Kulturszene Schweiz\u00bb (Salaires de la sc\u00e8ne culturelle ind\u00e9pendante en Suisse) et a d\u00e9velopp\u00e9 sur cette base un sch\u00e9ma pour des salaires indicatifs \u00e9quitables pour les personnes employ\u00e9es fixes des maisons de production ind\u00e9pendantes en Suisse. <\/p>\n\n\n\n

Cette grille salariale \u00e9quitable s\u2019inspire du mod\u00e8le autrichien \u00abFair Pay f\u00fcr Kulturarbeit<\/a>\u00bb.\u00a0Il n\u2019existe pas encore de salaires de r\u00e9f\u00e9rence ni de recommandations uniformes pour les personnes employ\u00e9es dans la production, la communication, la direction et la technique des institutions culturelles en Suisse. Les tarifs indicatifs de l\u2019association professionnelle tpunkt<\/a> concernent en premier lieu les intermittent.es.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9tude pr\u00e9liminaire propose un \u00e9tat des lieux de la situation salariale actuelle dans les maisons de production ind\u00e9pendantes (focus sur les maisons accueillant de la danse et du th\u00e9\u00e2tre). Les r\u00e9sultats peuvent \u00e9galement \u00eatre appliqu\u00e9s aux institutions qui proposent d\u2019autres disciplines.
 <\/p>\n\n\n

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Ergebnisse Lohnstudie Freie Kulturbetriebe Schweiz 2024<\/a> (ALL)<\/p>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n

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Vergleich Geh\u00e4lter Schweizer Kulturbetriebe<\/a> (ALL)<\/p>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

Cette base a \u00e9tabli une grille salariale qui permet aux institutions culturelles de s\u2019engager \u00e0 verser des salaires transparents et \u00e9quitables. L\u2019activit\u00e9 principale de toute institution culturelle est la pr\u00e9sentation, la discussion et la m\u00e9diation de la cr\u00e9ation artistique. La grille salariale repose sur l\u2019id\u00e9e que les professions administratives et artistiques doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9es de mani\u00e8re identique \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 similaires.<\/p>\n\n\n\n

L’\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e en allemand, par cons\u00e9quent, tous les documents sont en allemand.<\/p>\n\n\n\n

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Use Case Gehaltschema Dampfzentrale Bern<\/a> (ALL)<\/p>\n <\/div>\n\n\n

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Pourquoi cet outil est-il n\u00e9cessaire?<\/h3>\n

Les salaires des personnes employ\u00e9es fixes des institutions culturelles suisses sont largement inf\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne lorsqu\u2019on les compare \u00e0 des postes \u00e9quivalents dans d\u2019autres secteurs. Cela renforce la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9, affaiblit la durabilit\u00e9 soci\u00e9tale et les fondements de la qualit\u00e9 du travail dans les institutions. Il n\u2019existe pas encore de salaires de r\u00e9f\u00e9rence ni de recommandations uniformes pour les personnes employ\u00e9es dans la production, la communication, la direction et la technique dans les institutions culturelles en Suisse. Les salaires indicatifs de l\u2019association professionnelle t. [https:\/\/www.tpunkt.ch\/ueber-t] et les efforts d\u00e9ploy\u00e9s dans le cadre du message culture 2025-2028 concernent en premier lieu les intermittent-es.<\/p>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t

Que permet de faire cet outil?<\/h3>\n

La nouvelle grille salariale propose un mod\u00e8le modulaire facile \u00e0 utiliser, transf\u00e9rable et transparent pour une application \u00e0 tous les postes dans une institution culturelle.<\/p>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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\u00c0 qui s\u2019adresse l\u2019outil?<\/h3>\n

Institutions culturelles en Suisse qui souhaitent s\u2019engager \u00e0 verser des salaires \u00e9quitables et transparents.<\/p>\n

Focus: maisons accueillant de la danse et\/ou du th\u00e9\u00e2tre<\/p>\n

 <\/p>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t

En quoi consiste cet instrument?<\/h3>\n

L\u2019\u00e9l\u00e9ment central de la grille salariale est un mod\u00e8le modulaire \u00e0 appliquer \u00e0 tous les postes dans une institution culturelle.
\nLes r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude pr\u00e9liminaire de la ZHAW ont servi de base.<\/p>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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Indication des salaires dans les organisations culturelles (toutes les valeurs)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n

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\n \"\"\n\n <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n

Indication des salaires dans les organisations culturelles (m\u00e9diane)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n

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\n \"\"\n\n <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n

Indication des salaires dans les organisations culturelles (moyenne)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n

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\n \"\"\n\n <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n
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Impressum<\/h3>\n

Dampfzentrale Bern<\/p>\n

Karin Bitterli (responsable commerciale de la Dampfzentrale Berne), bitterli@dampfzentrale.ch<\/a><\/p>\n <\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

\n\t\n\n
\n\t\t\t\t<\/div>\n\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":14632,"template":"","categories":[421,86],"class_list":["post-14628","toolbox","type-toolbox","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-systeme-salarial","category-publication"],"acf":[],"yoast_head":"\nDampfzentrale Bern: Grille salariale pour des salaires \u00e9quitables dans les institutions culturelles en Suisse\u00a0 - M2ACT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.m2act.ch\/fr\/toolbox\/dampfzentrale-bern-grille-salariale-pour-des-salaires-equitables-dans-les-institutions-culturelles-en-suisse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dampfzentrale Bern: Grille salariale pour des salaires \u00e9quitables dans les institutions culturelles en Suisse\u00a0 - M2ACT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Dampfzentrale Berne a command\u00e9 au Centre de gestion culturelle de la ZHAW une \u00e9tude pr\u00e9liminaire \u00abL\u00f6hne Freie Kulturszene Schweiz\u00bb (Salaires de la sc\u00e8ne culturelle ind\u00e9pendante en Suisse) et a d\u00e9velopp\u00e9 sur cette base un sch\u00e9ma pour des salaires indicatifs \u00e9quitables pour les personnes employ\u00e9es fixes des maisons de production ind\u00e9pendantes en Suisse. 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